Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM), doğum izni ve sosyal medya kullanımına ilişkin düzenlemeleri içeren kanunu kabul etti. Bu adım, çalışan ailelere daha uzun izin imkanı tanırken, dijital platformlarda kullanıcı hakları ve denetim mekanizmalarını da güçlendiriyor.
Yeni yasaya göre doğum izni süresi kademeli olarak artırılıyor ve doğum izni hakkı tanınan çalışanların iş güvencesi periyodik olarak yenileniyor. İşverenlere ise doğum izni uygulamasında uyulması gereken usul ve esaslarla ilgili ek yükümlülükler getiriliyor. Böylece hem annelerin hem de babaların iş hayatındaki konumlarının güvence altına alınması hedefleniyor.
Sosyal medya düzenlemesi ise platformlara kullanıcı kimlik doğrulama zorunluluğu getirmeyi, zararlı içeriklerin hızlı bir şekilde kaldırılmasını sağlamayı ve kişisel veri güvenliğini artırmayı öngörüyor. Yeni kurallar, dijital ortamda yayılan dezenformasyonla mücadelede de önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Düzenleme, sosyal medya şirketlerinin Türkiye’de temsilcilik bulundurmasını ve kullanıcı şikayetlerinin önceki mevzuata kıyasla daha hızlı sonuçlandırılmasını şart koşuyor.
Uzmanlar, bu kanunun iş dünyası ve dijital iletişim alanında taraflara net sorumluluklar yükleyerek hem toplumsal refahı hem de çevrimiçi güvenliği iyileştireceğini belirtiyor. Uygulamanın kapsamı ve denetim süreçleri, ilerleyen dönemde iş dünyası temsilcileri ve sivil toplum kuruluşlarıyla yapılacak çalışmalarla şekillenecek.
